سياسة المحتوى

ما نقبله

• أسئلة تقييم مرتبطة مباشرة بالدور
• روبركات واضحة تقيس المهارات والتواصل وحكم الدور
• معلومات وظائف شفافة، بما في ذلك نطاقات الرواتب عند توفرها
• إشارات توظيف موثقة يمكن مراجعتها

ما لا نقبله

• أسئلة أو تقييمات مبنية على سمات محمية
• معلومات سرية أو ملكية خاصة للشركة
• تشخيصات شخصية أو نفسية أو أحكام ذكاء عامة
• تقييم اللهجة أو الجنسية أو الخلفية
• قرارات توظيف نهائية آلية
• محتوى ترويجي أو مدفوع

الإشراف

يراجع فريق دارنا تقارير التقييم والإشارات المتعثرة عند الحاجة. قد تُحال النتائج ضعيفة الثقة إلى مراجعة يدوية.